Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Захаренко, Марина Павловна Заглавие : Молодежный аспект кадровой политики библиотеки: факторы, условия, практика Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - Москва: "МЦФЭР", 2015. - № 1. - С. 75-87. - ISSN 1727-6772 (Шифр У620973/2015/1). - ISSN 1727-6772 Примечания : Библиогр. в примеч. Географич. рубрики: Российская Федерация, век 21, 10-е гг. Дескрипторы: ПУБЛИЧНЫЕ БИБЛИОТЕКИ--КАДРЫ--МЕНЕДЖМЕНТ--УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ--МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ--МОТИВАЦИЯ--СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА--МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Содержание : Приложение 1. Примерное положение о социально-экономической поддержке молодых сотрудников библиотеки/библиотечной системы ; Приложение 2. Примерное положение о молодежном совете при директоре библиотеки/библиотечной системы ; Приложение 3. Примерное положение о молодежном объединении библиотеки/библиотечной системы Аннотация: Кадровый менеджмент. Основные направления кадровой политики для организации, закрепления и стимулирования профессиональной деятельности молодых библиотечных сотрудников. Из опыта работы.